La Gestión por Competencias es una herramienta que se utiliza dentro de las organizaciones, más específico con sus trabajadores, con la que se desea el logro de ciertos objetivos.
Los seres humanos están continuamente implicados en la adaptación a una gran variedad de situaciones con objeto de satisfacer sus necesidades y mantener su equilibrio emocional.
Trabajo a Distancia: Para nosotros el trabajo a distancia no es algo nuevo. Es parte del ADN de nuestro modo de trabajar con nuestros clientes y colaboradores. Desde este punto de vista, queremos [...]
Un objetivo es una declaración que describe lo que una persona u organización espera lograr. Los objetivos son necesarios, tanto para guiar a tu negocio, como para fortalecer tu propia [...]
19 premisas del cambio en tu vida. Todo cambio debe venir de tus propias necesidades, tu cambio no es el mismo cambio que buscará tu vecino. No deseches rápidamente estas líneas, lee y reflexiona.
La procrastinación, es la definición exacta para ese mal que a todos y todas nos aqueja, y más a menudo de lo que uno cree, y en todos los ámbitos de nuestra vida, con la familia, los hijos, los [...]
Este es un Síndrome también llamado “del trabajador quemado” que pertenece a la familia del estrés laboral. Algunos lo consideran ligado al estrés crónico, pero de eso aún no tenemos muchas [...]
Harv Eker, escritor, empresario y orador canadiense, descubrió un gran acierto en su libro “Secretos de la mente millonaria”: identificó un hábito aparentemente inofensivo que es común entre las [...]